Трудовые отношения работодателя коммунального предприятия и наемного работника в силу ряда экономических и законодательных причин усложняются. В Верховной Раде нашли решение проблемы, но результаты по прогнозам могут иметь обратный эффект.
В Украине жилищно-коммунальное хозяйство наиболее технически отсталая отрасль экономики со многими проблемами, которые в последнее время особенно обострились. Повышение тарифов на электроэнергию, централизованное водоснабжение и водоотвод, централизованное отопление, которое состоялось дважды в течение 2014 года, к сожалению, не принесло ожидаемых экономических результатов.
По данным Госстата за спада уровня экономического развития, проведения антитеррористической операции индекс потребительских цен (индекс инфляции) за прошлый год в целом составил 124,9% (в 2013 году - 100,5%). Продукты питания и безалкогольные напитки подорожали на 24,8%. Больше всего (на 76,7-55,9%) выросли цены на рис, продукты переработки зерновых и фрукты.
На 37,2-22,8% подорожали рыба и продукты из рыбы, яйца, сало, безалкогольные напитки, мясо и мясопродукты, масло, хлеб, макаронные изделия, сахар. Из-за падения покупательной способности населения и уменьшение уровня доходов задолженность населения по оплате жилищно-коммунальных услуг увеличилась в декабре 2014 года по сравнению с ноябрем на 7,4% и на конец года составила 14700000000 грн.
Вступление в силу Закона №1198-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования расчетов за энергоносители» и постановления КМУ №217 от 18 июня 2014
«Об утверждении Порядка распределения средств, которые поступают на текущие счета со специальным режимом использования для проведения расчетов с гарантированным поставщиком природного газа» лишь ухудшили экономическое положение предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
Из-за введения счетов со специальным режимом использования и утверждение Национальной комиссией нормативов перечисления средств гарантированном поставщику, некоторые предприятия Теплокоммунэнерго вынуждены нарастить задолженность по заработной плате работникам, ведь в условиях постоянного дефицита оборотных средств, из-за увеличения задолженности населения, почти 100% полученных поступлений автоматически перечислялись на счет НАК «Нафтогаз Украины».
Все эти социально-экономические проблемы обусловили большое обострение социально-трудовых отношений в трудовых коллективах не только предприятий жилищно-коммунального хозяйства, но и других отраслей экономики страны.
Источник: КиевградЪ
Перепечатка материалов только с письменного разрешения редакции
